“力拓间谍案”给我们的警示

        前一阶段，力拓间谍案闹得沸沸扬扬，成为国内外舆论关注的一个焦点。力拓间谍案给我国造成的经济损失高达7000亿元人民币，4名力拓驻华员工和一名首钢高管因窃取中国国家机密，破坏国家经济安心被国家安心部门拘捕。

         力拓间谍案警示我们：大到一个国家，小到一个企业，都有自己需要保守的秘密，如果我们不能保守这些秘密，就可能危害国家的安心，危害企业的安心，损害国家的利益，损害企业的利益，同时也会损害我们每个人自己的切身利益。

         医院是一个经济实体，医院在经营管理工作中同样也有许多秘密需要医院员工保守。医院秘密是关系医院权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。医院秘密主要有医院的重大决策，医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；医院财务预决算报告及各类财务报表、统计数据、经营业绩、考核方案；医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；医院员工人事档案、薪酬及奖金；客户信息资料等等。

         现代社会是竞争社会，现代社会的竞争是全方位的竞争。竞争是二方或多方为了各自的利益而进行的博弈。竞争是具有排它性的，是残酷的，你死我活的。为了达到目的，取得胜利，获取利益某种程度上来说竞争也是不择手段的。《孙子兵法》云“知彼知己，百战不殆”。谁能了解竞争对手，掌握竞争对手的经营策略、经营方向、经营方式、经营规划等相关信息，谁就能在与竞争对手的竞争过程中抢得先机，占据优势，获取胜利的可能性就大。如果我们每一个人都能保守医院相关秘密，竞争对手不知道我们会采取什么经营策略，打什么牌，出什么招，就难以及时采取应对之策，就会增加我们竞争中获胜的几率。反之，如果我们不能保守医院秘密，将医院的相关秘密拱手奉送竞争对手，竞争对手了解了我们，而我们却不了解竞争对手，就会将自己置于竞争的不利之地，竞争对手就会研究相应的应对之策，有针对性地采取应对措施，对手获胜的可能性就会大大增加，我们在与对手的竞争中就会处于劣势，医院的经营状况很可能会陷入困境，医院的生存很可能会遇到危险，医院的发展也会遇到重重阻力。医院的利益受到损害，员工的切身利益也会受到影响。医院各部门、各科室和全体员工都有保守医院秘密的义务，都应该从“力拓间谍案”中吸取教训，都应该有竞争意识、忧患意识、保密意识，该说的慎说，不该说的坚决不说。为了医院的利益，也为了你自己的切身利益。